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Zielsetzung des Teams

Es sind in ausreichender Anzahl qualifizierte MitarbeiterInnen beschäftigt, die für eine optimale Pflege und Betreuung der BewohnerInnen erforderlich sind. Die MitarbeiterInnen bedürfen der Chance der Persönlichkeitsentwicklung, der Selbstentfaltung und Mitgestaltung, Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung und Anerkennung. Möglichkeiten zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln auf der Grundlage klarer Aufgabenbeschreibung und Kompetenzregelungen.

Die MitarbeiterInnen unserer Einrichtung erhalten fachliche und organisatorische Unterstützung. Der Träger und die Leitung der Einrichtung gestalten deren Organisationsstruktur fachgerecht und transparent und legen ihre Führungsgrundsätze über Qualitätszirkel, Teambesprechungen und Heimbeirat offen.

In der Pflege soll eine aktivierende, individuelle und ganzheitliche Methode durchgeführt werden. Ganzheitliche Pflege ist personenzentrierte Pflege, das heißt, Inhalte, Ausrichtung und Abläufe der Pflege orientieren sich an den Lebensgewohnheiten der Bewohner. Wesentlich für die Erhaltung einer guten Lebensqualität für die Bewohner ist es, dass die Stationen als Lebensraum dieser Menschen gestaltet werden. Die einzelnen pflegerischen, sozialen und therapeutischen Maßnahmen werden zusammenhängend und aufeinander abgestimmt, durchgeführt. Eine Bezugsperson steht jedem Bewohner zur Seite (Beziehungspflege). Die Leistung pflegerischer Hilfen erfolgt je nach den Bedürfnissen und dem Zustand des Bewohners. Angehörige werden in den Pflege- und Betreuungsprozess mit einbezogen. Der Dienst der Altenpflege verlangt ein hohes Maß psychologischer Einsicht und sehr viel Einfühlungsvermögen, alle Mitarbeiter sehen ihre Aufgabe als Dienst am Menschen. Sie verpflichten sich, die erstellte Pflege- und Betreuungskonzeption im Team umzusetzen. Es wird der situationsbedingte Führungsstil angewendet. Dem Team gehören eine Wohnbereichsleitung, qualifizierte Pflegefachkräfte, weitere Pflegefachkräfte und Stationshilfen an. Heimleitung und Pflegedienstleitung sorgen für angemessene Rahmenbedingungen. Auf eine Teamarbeit fördernde Kommunikation untereinander wird Wert gelegt. Dazu dienen regelmäßige Stations- und Gruppengespräche. Weiterhin werden regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung gestellt.

In unserer Einrichtung wird mit Pflegestandards gearbeitet, woraus sich eine Pflegeplanung erstellen lässt, die auf jeden Bewohner individuell zugeschnitten ist. Standards sind Maßstäbe für angemessenes pflegerisches Handeln, mittels derer eine bestimmte Pflegequalität festgesetzt und überprüft werden kann.

Am Pflege- und Betreuungsprozess sind verschiedene Bereiche beteiligt, die sich in der Ausführung aller Dienste aufeinander abstimmen, sowie ein Ziel verfolgen, das für alle verbindlich ist.

Es ist wichtig, dass zwischen BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gute Beziehungen entstehen, denn dies bedeutet eine Wertschätzung und das Verstandensein zwischen BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.

In unserer Einrichtung finden Interessenten aller Pflegestufen Aufnahme.